Waar in Nederland vind je de meeste ICT'ers?

De zoektocht naar een nieuw ICT personeel kan veel tijd in beslag nemen, zeker als het om een specialistische functie gaat. Uit welke provincies komen de kandidaten op ons platform? Wat is de gemiddelde reistijd voor woon-werkverkeer in Nederland? Maar ook: waar vind je de meeste ICT-vacatures?

Uit welke provincies komen ICT'ers?

Waar in Nederland vind je de meeste kandidaten? Welke provincies en steden hebben de meeste ICT-vacatures? Voor het jaar 2020 gelden op ICTerGezocht.nl de volgende cijfers:

Zuid-Holland	25,1%
Noord-Holland	24,9%
Noord-Brabant	14,5%
Utrecht	9,7%
Gelderland	8,9%
Overijssel	4,1%
Flevoland	3,8%
Limburg	3,5%
Friesland	1,9%
Groningen	1,7%
Drenthe	1,4%
Zeeland	0,6%

ICT-vacatures per provincie (2020)

Hoe is de onderverdeling als we kijken naar het percentage ICT-vacatures per provincie?

Provincie	%
Zuid-Holland	27,1
Noord-Holland	18,9
Noord-Brabant	17,4
Utrecht	14,5
Gelderland	10,4
Overijssel	5,1
Limburg	1,7
Friesland	1,4
Flevoland	1,3
Drenthe	1,1
Groningen	0,7
Zeeland	0,3

IT-vacatures per plaats

De top 5 voor het meeste ICT-vacatures per plaats in 2020:

Plaats	% van alle vacatures
Amsterdam	10,5
Rotterdam	7,6
Utrecht	6,2
Eindhoven	6,2
Den Haag	4,4

Afstanden in woon-werkverkeer

In 2016 lag de gemiddelde reisafstand voor woon-werkverkeer in Nederland op 19,0 kilometer, in 1995 was dat nog 14,8 kilometer. 33% van de werkenden pendelde in 2016 tussen steden, ook tussen steden in verschillende regio's. Bijvoorbeeld vanuit Utrecht en Den Haag richting Amsterdam en van Noord-Brabant en Gelderland (Arnhem, Nijmegen, Ede) naar de Randstad.

Hoogopgeleiden (hbo of hoger, 40%) pendelden in ‘16 vaker tussen steden dan laagopgeleiden (25%). Mannen forensden verder dan vrouwen, fulltimers verder dan parttimers. Bron: Het Planbureau voor de Leefomgeving (PBL), 19 februari 2020.

Data in relatie tot woon-werkverkeer op ICTerGezocht.nl

• 30 kilometer is voor 63,3% van de werkzoekenden op ons matchingplatform de maximale reisafstand voor woon-werkverkeer. 19,7% geeft 50 kilometer op, voor 3,4% is 100 kilometer het maximum. Opmerking: de standaardinstelling is 30 km.
• Slechts 5,5% van de kandidaten in onze cv-database is bereid om te verhuizen voor een nieuwe baan.
• Bij 40,3% van de werkgevers is een rijbewijs verplicht.

Waar zoek jij naar nieuw personeel?

Werf je lokaal, regionaal, provinciaal of nationaal? Binnen welke straal zoek je naar nieuw personeel? 5, 30, 75 of toch 100 kilometer? Verfijn je zoekopdracht en filter op werkgebied. In onderstaand voorbeeld zoeken we binnen een straal van 10 kilometer rond postcode 3083 AS (Rotterdam) naar developers.